Notícia

Com toda a razão, o servidor municipal está preocupado com a reposição inflacionária no seu salário. Desde a primeira passagem de Edinho Araújo pela Prefeitura de Rio Preto (2000-2008), o servidor municipal acumula uma perda salarial de 31,99%. Sendo que só nos dois últimos anos do governo Valdomiro Lopes (2015 e 2016) a perda salarial foi de 13,71%.
Porém, a proximidade do julgamento do pedido de inconstitucionalidade no pagamento do Adicional de Nível Universitário, Regime de Tempo Integral e da Gratificação de Assiduidade trouxe uma preocupação ainda maior. Isso por que de nada adiantaria o prefeito repor a inflação (por exemplo, de 13,71%) e, em seguida, a justiça mandar retirar os três adicionais (que em alguns casos pode significar até 60% da remuneração).
Em reunião com o secretário da administração, ficou acordado a busca comum por uma solução legal que impeça a redução dos salários dos servidores. De nossa parte entendemos, em princípio, que a melhor solução seria a incorporação dos três adicionais no salário-base de cada referência salarial. Cabe a administração municipal, na medida em que ela detém o Banco de Dados dos salários, realizar as simulações de folha de pagamento deste novo formato para avaliar o impacto financeiro da proposta.
Ao final, os servidores presentes à assembleia definiram, por unanimidade, que o nosso Sindicato deverá dialogar, prioritariamente, na busca de uma solução para a retirada dos adicionais e, sem seguida, o reajuste salarial.