Notícia
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PLENÁRIA AVANÇA NO RELATÓRIO FINAL
Foi realizada, no dia 31 de maio a 1ª Plenária devolutiva da 5ª Conferência Livre de Saúde. O evento realizado na Câmara Municipal reuniu representantes de entidades sociais, sindicais e conselhos de classe e foi pautado pelo debate e aprofundamento do Relatório Final contendo as políticas públicas produzidas na 5ª Conferência Livre de Saúde.
A realização destas atividades de qualificação do debate sobre as políticas públicas de saúde cumprem o objetivo de resgatar a intervenção do movimento social no fortalecimento do SUS e, em particular, nos seus trabalhadores. A união de diversas entidades representativas está criando a oportunidade para avançar na qualidade dos serviços de saúde pública.
Dentre as propostas que constam do Relatório Final está destacada a necessidade da construção do Plano de Cargos, Carreira e Salários, a democratização das relações de trabalho, possibilitando a participação dos trabalhadores da saúde nos processos de definição do conteúdo formativo nas ações de educação permanente e educação continuada e criar uma Mesa Permanente de Negociação, com a participação de representantes dos trabalhadores do SUS, do gestor e do Conselho Municipal, a fim de que os casos de assédio moral existentes na rede pública de saúde sejam averiguados e punidos, caso necessário.
O nosso Sindicato participa ativamente da organização destes eventos para garantir a existência do controle social no SUS com autonomia e independência.
A realização destas atividades de qualificação do debate sobre as políticas públicas de saúde cumprem o objetivo de resgatar a intervenção do movimento social no fortalecimento do SUS e, em particular, nos seus trabalhadores. A união de diversas entidades representativas está criando a oportunidade para avançar na qualidade dos serviços de saúde pública.
Dentre as propostas que constam do Relatório Final está destacada a necessidade da construção do Plano de Cargos, Carreira e Salários, a democratização das relações de trabalho, possibilitando a participação dos trabalhadores da saúde nos processos de definição do conteúdo formativo nas ações de educação permanente e educação continuada e criar uma Mesa Permanente de Negociação, com a participação de representantes dos trabalhadores do SUS, do gestor e do Conselho Municipal, a fim de que os casos de assédio moral existentes na rede pública de saúde sejam averiguados e punidos, caso necessário.
O nosso Sindicato participa ativamente da organização destes eventos para garantir a existência do controle social no SUS com autonomia e independência.
01 de junho de 2017