Notícia

Em reunião entre a Comissão de Negociação (formada pelo SSPM e SMA) e o prefeito Edinho Araújo foi concluída a primeira etapa do processo de negociação da campanha salarial de 2018. O evento ocorreu hoje, dia 27 de fevereiro, no Gabinete do Prefeito. Nesta reunião foi consolidada a contraproposta construída pela Comissão de Negociação e aprovada na assembleia dos servidores realizada no dia 27 de fevereiro: Reposição salarial de 3%; Correção do subsídio para os planos de saúde em 14% (valor correspondente ao aumento do plano da Unimed no ano passado); Correção do salário do prefeito com o mesmo índice inflacionário aplicado aos servidores; Realização de Concursos Públicos de Provas e Títulos; Prioridade para decisão dos PAs dos servidores que participaram de manifestação por melhores salários considerando a redução das penalidades aplicadas pela Comissão de Processo Administrativo e Construção de uma proposta para institucionalização de regramento para o procedimento de remoção dos agentes administrativos. O Auxilio Alimentação, a partir de maio, será através de cartão para todos os servidores no valor mínimo de R$ 150,00 o qual será acrescido de mais R$ 150,00 para o servidor sem nenhuma falta injustificada, nenhuma penalidade administrativa, atraso no registro do ponto em até 59 minutos no mês e nenhum atestado médico/odontológico/tratamentos em geral. Ou de R$ 100,00 para o servidor sem nenhuma falta injustificada, nenhuma penalidade administrativa, atraso no registro do ponto em até 2 horas no mês e nenhum atestado médico/odontológico/tratamentos em geral. Ou, ainda, de R$ 50,00 para o servidor sem nenhuma falta injustificada, nenhuma penalidade administrativa, atraso no registro do ponto de 2h até 2h01m no mês e até um atestado médico/odontológico/tratamentos em geral de no máximo ½ período no mês. Os demais itens da Pauta não estão descartados e serão analisados no decorrer das próximas reuniões.